Bornova Belediyesi 15 zabıta memuru alımı için sınavları tamamladı

İZMİR - BHA

Bornova Belediyesi, ilçedeki denetim hizmetlerinde görevlendirilmek üzere açılan 15 zabıta memuru kadrosu için sınav sürecini tamamladı.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda yürütülen personel alımında başvurular, 28 Eylül-2 Ekim 2026 tarihleri arasında kabul edildi.

Başvuruların ardından adaylar, mesleki bilgi ve fiziki yeterliliklerinin ölçüldüğü sınavlara katıldı.

Adaylar yazılı ve uygulamalı sınavlardan geçti

Sınav sürecinin ilk aşaması, Bornova Belediyesi Nevzat Kavalar Kültür Merkezi Meclis Salonu'nda gerçekleştirilen yazılı sınavla başladı.

Ardından adaylar, Altındağ Atatürk Spor Kompleksi'nde oluşturulan fiziki yeterlilik parkurunda değerlendirildi.

Uygulamalı sınavda hız, çeviklik, denge, dayanıklılık ve koordinasyon becerilerini ölçmeye yönelik istasyonlar yer aldı.

Fiziki yeterlilik aşamasının ardından gerçekleştirilen sözlü mülakatlarda ise adayların iletişim becerileri, kriz yönetimi ve mesleki yeterlilikleri değerlendirildi.

Sınav süreci kayıt altına alındı

Bornova Belediyesi, personel alımında şeffaflığın sağlanması amacıyla sınavların bütün aşamalarının sesli ve görüntülü olarak kayıt altına alındığını açıkladı.

Yazılı ve uygulamalı sınavların yapıldığı alanlarda sınav saatlerinden önce başlayan kayıt işlemlerinin gün boyunca sürdüğü belirtildi.

Başkan Eşki: Liyakati ve adaleti esas aldık

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, ilçenin sanayi, ticaret, eğitim ve yerleşim alanları bakımından geniş bir yapıya sahip olduğunu belirterek zabıta hizmetlerinin önemine dikkat çekti.

İlçenin farklı bölgelerinde yürütülen denetimlerin nitelikli personel gerektirdiğini ifade eden Eşki, şunları söyledi:

"Bornova; dev sanayi siteleri, üniversiteleri ve eğitim kurumları, yoğun ticaret merkezleri ve geniş kırsal mahalleleriyle çok katmanlı, büyük ve hareketli bir kent. Böylesine dinamik bir yapıda halkımızın huzurunu, sağlığını ve kent düzenini korumak yüksek bir donanım ve fiziki güç gerektiriyor."

Personel alımında değerlendirme sürecinin kayıt altına alınmasına önem verdiklerini belirten Eşki, "15 yeni mesai arkadaşımızı aramıza katarken, liyakati ve adaleti merkezimize aldık. Tüm sınav sürecimizi en başından en sonuna kadar sesli ve görüntülü kayıt altına alarak tam şeffaflık sağladık." ifadelerini kullandı.

Eşki, yeni personelin göreve başlamasıyla birlikte ilçedeki zabıta hizmetlerinin güçlendirilmesinin hedeflendiğini kaydetti.